Psikolojik Taciz, İş Yerindeki Kâbus
Jale Minibaş-Poussard
Meltem İdiğ-Çamuroğlu


Adam Phillips

"Acaba müdürüm bugün ne çıkaracak?" "Neden beni arkadaşlarımın önünde sürekli küçük düşürüyor?" "Benden ne istiyor?", "Başarılarımı neden sürekli göz ardı ediyor?" "Sabahları işe giderken ayaklarım geri gidiyor." "Neden bu kadar üstüme geliyor?" "Çok bunaldım, dayanamayacağım artık!"

Son dönemlerde bu cümleleri kendinize ve çevrenize sık sık söylüyorsanız "mobbing" ile tanışmışsınız demektir. Artan rekabet, olumsuz hayat koşulları, medya ve kültürün toplumsal şiddeti beslemesi, saldırganlığın iş yerlerine de sızmasına neden olmuştur. Ülkemizde konu ile ilgili yeterince bilgi birikimi ve başvurulacak kurumlar olmaması, psikolojik tacize uğrayanların elini kolunu bağlamaktadır.

Mobbing ya da iş yerinde psikolojik taciz nedir, ne değildir? Ne şekilde karşımıza çıkar? Nasıl gelişir? Saldırganlar ve mağdurlar nasıl davranırlar? Mobbing yaşayan kişi bu durumdan nasıl zarar görür? Ne tür önlemler alabilir? Nasıl başa çıkabilir? Kurban rolünden nasıl çıkılır? Tacizin yarattığı utanç ve suçluluk altında ezilmeden nasıl bu travma atlatılıp yaşama devam edilir?

Psikolojik Taciz: İş yerindeki kâbus, bu sorulara gerek teorik zemini gerek yaşanmış hikâyelerden yola çıkarak aktarılan vaka incelemeleri ile çarpıcı yanıtlar vermektedir. Türkçe kaynak eksikliğini tamamlayacak olan bu kitap, psikolojik tacizin nasıl herkesin başına gelebileceğini ve bireysel önlem ve müdahalelerle çıkış yollarını göstermesi açısından okuyucuya ışık tutmaktadır. Kitabın son bölümünde Türkiye çapında bir araştırma ile iş yerlerindeki psikolojik tacizin boyutları ortaya konmakta ve diğer ülkelerle karşılaştırılmaktadır.






--------------------------------------------------------------------------------


Psikolojik Taciz: İş Yerindeki Kâbus
Jale Minibaş-Poussard, Meltem İdiğ-Çamuroğlu
250 sayfa. Mart 2009
Sosyal Bilimler

Nobel Kitap

Molla Fenari Sok. no:8 Cağaloğlu İstanbul

Tel: 0212 511 61 49

info@nobelkitap.com